毎月の給与計算、賞与計算、年末調整業務を迅速・丁寧に行います。
社会保険の専門家に任せることにより、保険料の変更、改正等に正確に対応することができます。
また、給与計算から見えてくる企業リスク、未払い残業等を事前にアドバイスすることができます。
報酬料金 10,700円/月~
従業員を雇用する場合、労働保険や社会保険の手続きが必要になります。
会社の通常業務に加え、労働保険、社会保険の手続きを行うことは大変手間がかかり、また制度も複雑で手続き漏れが発生する場合もあります。
社会保険の専門家である社会保険労務士に委託することにより、すべての社会保険、労働保険手続きを正確に処理することができます。
報酬料金 14,800円/月~(5名の場合)
数多くの就業規則を作成し、実際様々な業種の顧問先にて運用していただいております。
労務トラブルが発生した場合、就業規則がどうなっているかにより、結果は大きく異なります。お客様の会社にあった、会社を守るリスク回避型の就業規則を作成いたします。
その他社内規定、育児介護休業規定、退職金規定、役員退職金規定の作成をいたします。
報酬料金 98,000円~
労働基準監督署は労働基準法、労働安全衛生法が順守されているかどうか、確認のため調査にはいることがあります。勤怠記録、賃金台帳等を確認し、法令違反があれば是正勧告をだします。
是正勧告をうけてしまった場合、期日までに法令違反を是正し報告しなければいけません。
是正報告の対応を専門家である社会保険労務士がサポートさせていただきます。
調査当日の立ち合いも必要があればおこないます。
また、普通に会社を経営しているつもりでも、知らない間に法令違反をしているとういう場合もあります。
事前に法令違反がないか確認したいという経営者様へも対応いたします。
助成金は国からもらえる返済不要のお金です。新たに労働者を雇い入れる、雇用の維持を図る、労働者の処遇の改善を行う場合等、様々なケースで受給することができます。助成金を受給するためには、基本的には事前の準備が必要。となります。当時事務所では様々な請求実績がありますので、まずは事前にご相談ください。
社会保険労務士は年金の専門家です。老齢年金をはじめ障害年金等様々な請求実績がありますので、安心してご相談ください。
日本年金機構から封筒が届いたが、どう書いたら良いか分からない、手続きが面倒だと思われましたらご気軽に連絡してください。