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2021/10/22

出張日の移動は時間外労働?

出張日の移動時間について
 
 
出張日には、早く家を出たり、帰りも遅くなったりすることが多いかと思います。
普段より長時間行動しているので、「その時間分は時間外労働にならないの?」と思われる方も多いかもしれません。
 
 
例えば、会社の所定労働時間は9:00から17:00迄だったとします。
ある日、東京出張で17:00に東京での仕事を終え、東京駅発の帰りの新幹線に乗りました。
移動のため、普段より家に帰るのは3時間以上遅くなってしまいました。このように
出張のため多く行動した時間はどうなるでしょうか。
 
 
基本的には、このようなケースの場合、出張のための移動時間は時間外労働にはなりません。
 
ただし
移動中も
 
新幹線の移動中に業務の必要上、パソコン入力する
使用者から指示を受け営業先と連絡を取り合う
使用者のために何か運搬している
 
 
このような場合には、時間外労働となると思われます。
 
 
 
移動中、ビールと弁当でくつろいでいる
スマホのゲームをしている
読書や寝ている
 
 
このような場合には、時間外労働にはならないと思われます。
 
 
 
ポイントとしては、使用者の指揮命令下にあるかどうかです。
 
 
なお、出張の場合、通常の賃金とは別に、日当を出しているケースも多いです。
このような場合、出張の不公平感の解消につながるかもしれません。
 
 
出張に不公平感が無くすためには、出張・旅費規程等を整備することが重要です。
 
 
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